LLBG, kurumsal yönetimi güçlü, büyüyen bir aile şirketi için mutlak bir gereklilik olarak görmektedir. Bu nedenle LLBG, geçtiğimiz yıllarda yönetimini daha da profesyonelleştirdi ve genişletti. Üçüncü kuşağa geçiş sırasında grubun tüm şirketlerinin bir araya geldiği LLBG holding şirketi oluşturuldu.
Kurumsal yönetim
Aile holdingi
LLBG aile holdingi, “Değirmencilik Bölümü” ve “Unlu Mamuller Bölümleri”ndeki tüm hisselerin doğrudan sahibidir. Bu yapı, tüm mali paydaşlar için basit ve şeffaf işlemler yapılmasını sağlar.
Ana finansal hedefler, yenilik, sürekli yatırımlar ve girişimcilik yoluyla uzun vadeli değer yaratma ve niteliksel büyümedir. LLBG, 2008 yılından itibaren konsolide yıllık finansal raporlarını yayınlamaktadır.
Yönetim kurulu
LLBG yönetim kurulu, 4 aile yöneticisi ve 2 bağımsız yöneticiden oluşur. Yönetim kurulu başkanı bağımsız üyeler arasından seçilmiştir. Hissedarlar, yönetim kurulu ve operasyonel yönetim arasındaki ilişkiler, Aile Yönetim Sözleşmesi’nin bir parçası olarak açıkça tanımlanmıştır.
Rudy Broeckaert (Yönetim Kurulu Başkanı – bağımsız)
Anthony Vanherpe
Guido Vanherpe (Grup CEO’su)
Katrien Vanherpe
Mathieu Vanherpe
Rika Coppens (bağımsız)
İcra kurulu
LLBG İcra Kurulu, Grubun günlük yönetiminden sorumludur.
Guido Vanherpe
Group CEO
Kris Geeraert
CEO Bakery Frozen
Marc Vanherpe
CEO Bakery Fresh & Milling
Lotte De Vreese
Managing Director Store Concepts
Gotzon de Aguirre
Chief Financial Officer
Nele Van Malderen
Chief Communication & Sustainability Officer
Bart Buyst
Chief HR Officer
Luc Verhasselt
Chief M&A and Corporate Affairs Officer
Aile Şirketi Ödülü
LLBG, 2016 yılında Aile Şirketi Mükemmellik Ödülü’ne (Belçika) layık görüldü.
Bu ödül, hem aile hem de işletme alanında iyi yönetim, vizyon, aile değerlerini koruma ve girişimcilik ruhunun nesilden nesle aktarılmasını sağlama açısından öne çıkan aile işletmelerine verilmektedir.
Etik iş ahlakı
LLBG Davranış ve Etik Kuralları, grubun etik davranış standartlarını belirler. Grubun faaliyet gösterdiği her ülkedeki tüm LLBG ortakları ve çalışanları için geçerlidir. Tüm çalışanlar, politika ve prosedürlere dönüştürülen LLBG Davranış Kuralları’nı benimseyerek günlük faaliyetlerini ve iş hedeflerini en yüksek etik standartlara ve ilkelere göre gerçekleştirmelidir. Ayrıca şirket değerlerimiz, çalışanlarımıza günlük davranış ve tutumlarında ilham vermeyi amaçlamaktadır.
